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1. Exercite com uma ideia por dia

Proponha ao seu grupo de colegas ou aos funcionários da empresa que pensem, todos os dias, em uma ideia para melhorar um aspecto do trabalho. Faça reuniões periódicas nas quais cada um conte aos colegas as iniciativas que deram mais resultado disseminam as melhores ideias e ajudam a gerar outras.

2. Um mural de problemas e soluções

Um tema em discussão ou um problema que precise de uma solução criativa pode ser afixado num mural. A empresa deve propor aos funcionários que coloquem ali suas ideias e deem sugestões para resolver o problema.

3. Cantinho para fazer uma pausa para pensar

Esse espaço é fundamental para que a reflexão aconteça. Pode ser uma sala de reuniões usada em horários ociosos ou uma mesa em um canto com livros e vídeos sobre criatividade e jogos que estimulem o raciocínio.

4. Bloquinho para anotar as ideias

Ter um caderno específico para anotar as ideias diárias é a melhor forma de se organizar.

5. Eleição de um comitê de criatividade

Proponha a criação de um grupo que possa discutir e implementar boas ideias no seu trabalho. Essa turma pode ficar com a atribuição de premiar os funcionários conforme a quantidade e a qualidade das sugestões.

6. Razão e intuição se completam no dia-a-dia

Se você é uma pessoa intuitiva, tente trabalhar junto com alguém racional. Concentrar ideias lógicas e práticas com as mais criativas pode trazer soluções pouco convencionais.

7. Assista palestras com profissionais

Procure workshops e cursos com profissionais voltados à área de criação, para se inspirar.

8. Metas com prazo para cumprir

Estabeleça metas para que o trabalho renda melhor. Experimente, por exemplo, se propor a ter cinco boas ideias para o trabalho em uma semana.

9. Mudança de atitude quando algo dá errado

Em vez de investir tempo entendendo por que algo não funcionou direito, deve-se perguntar às pessoas o que elas acham que deve ser feito para que aquilo que hoje está dando errado passe a funcionar corretamente.

10. Pontos de vista de fora são bem-vindos

Pergunte aos outros o que eles acham de uma ideia que você teve. Não tenha medo das críticas, elas podem melhorar muito o seu trabalho.

Michael Michaiko – especialista e consultor norte-americano.

Fonte: http://www.abril.com.br/noticia/comportamento/no_299344.shtml